• Der perfekte Coaching Einstieg, der Ihnen in der Zusammenarbeit mit den Pferden ein breites Basiswissen und eine zusätzliche Unterstützung in Ihren Beratungen gibt!

Die Ausbildung richtet sich unter anderem an:

• Coaches und Therapeuten, die ihr Angebot erweitern möchten
• Erwachsenenbildner, die eine zusätzliche Richtung im Kurswesen suchen
• Führungskräfte, Teamverantwortliche usw.
• Fachpersonen, die sich im Bereich Beratung weiterbilden möchten
• Personaler in den Bereichen Recruiter, Entwicklung, Planung usw.
• Job Coaches
• Personen, die Neues lernen wollen

Inhalt

Modul 1 – Coaching-Modelle
Wir als Coach möchten die Coachees oder Teams darin unterstützen, sich zu verbessern, zu lernen und persönlich weiter zu entwickeln. Doch dazu müssen wir selber als Coach eine Ahnung davon erhalten, wie wir die Personen und Situationen einschätzen könnten. Denn nur wenn wir eine Vorstellung der Ist- und Soll-Situation haben, können wir diese mit den Coachees reflektieren. Coaching-Modelle helfen somit uns Coaches und den Coachees den Überblick zu behalten. Denn nur mit Klarheit für den eigenen Weg, können die Coachees ihr Selbstvertrauen stärken und es wird die Bereitschaft gefördert, Verantwortung für die eigenen Handlungen zu übernehmen.
Moduldauer: 22.5 Stunden.

Modul 2 – Richtig Feedback geben
Im berufs- und privaten Alltag kennen wir sicher die Situationen, wenn Mitarbeitende oder Mitmenschen sich voller Elan in die völlig falsche Richtung bewegen. Nun liegt es an uns, ihnen ein konstruktives Feedback zu geben und darauf aufmerksam machen, damit der Elan weiterhin erhalten bleibt, die Richtung aber grundlegend geändert wird. Haben wir Schwierigkeiten oder Hemmungen, die richtige Wortwahl zu finden, kann der Mensch ärgerlich bis bösartig darauf reagieren, da sie dann schnell die Meinung haben, ihre intensiven Bemühungen undankbar kritisieren; und sie sich womöglich hintergangen fühlen. Nun liegt es am Coachees, mit konstruktiven Feedbacks den Menschen auf den richtigen Weg zu führen.
Moduldauer: 21 Stunden

Modul 3 – Auftrag planen, durchführen und abschliessen

«Früher hatten die Könige einen Hofnarren, heute übernimmt die Aufgabe oft ein Coach»

Am Anfang eines Coachings steht das sog. Erstgespräch. Es dient Coach und Kunden (Coachee) dazu, eine Entscheidungsgrundlage für die künftige Zusammenarbeit zu finden. Das bedeutet vor allem, ein Gefühl dafür zu bekommen, ob die „Chemie“ stimmt und ob eine vertrauensvolle Coaching-Beziehung aufgebaut werden kann. Für den Kunden ist es sehr wichtig zu erfahren, wo die Grenzen und eventuell auch „Risiken“ von Coachings liegen. Damit das Erstgespräch eine wirkliche Entscheidungshilfe darstellt, ist es wichtig, dass es strukturiert abläuft.

Moduldauer: 8 Stunden

 

Im pferdeunterstützten Coaching geht es darum, bei Beobachtung von Pferden oder in Bodenübungen mit Pferden in Interaktion zu treten und die Erlebnisse aus dieser Interaktion Hilfe einer geleiteten Selbstreflexion zu analysieren und die Erkenntnisse und Abläufe in den Alltag zu transportieren. Im Gegensatz zum erfahrenen Pferdetrainer oder Horseman, ist es bei dieser Tätigkeit von grosser Wichtigkeit, die symbolische Brücke zwischen Pferd und aussenstehenden Menschen zu schlagen. Die Beziehung von Pferd und Coach triftet in den Hintergrund, sie ist selbstverständlich vorhanden, aber bildlich gesprochen eher wie ein unsichtbares Band und für den Aussenstehenden nicht sichtbar. In diesem Modul lernst du, dieses unsichtbare Band zu verstehen und entsprechend zu kommunizieren.

Moduldauer: 24 Stunden

 

Marketing ist eine unternehmerische Denkhaltung. Sie konkretisiert sich in der Analyse, Planung, Umsetzung und Kontrolle sämtlicher interner und externer Unternehmensaktivitäten, die durch eine Ausrichtung der Unternehmensleistungen am Kundennutzen im Sinne einer konsequenten Kundenorientierung darauf abzielen, absatzmarktorientierte Unternehmensziele zu erreichen. Und zu guter Letzt braucht es für den wirklichen Erfolg die richtige Zielgruppe (Wunschkunden).

Moduldauer: 8 Stunden

 

Du bringst einen Probanden mit und setzt das Gelernte anhand unserer Prüfungsfragen anschliessend in die Praxis um.

Nutzen
Nach der Ausbildung können Sie die Coachings gezielt, thematisch und modular aufbauen und passende Methoden sinnvoll einzusetzen. Sie entwickeln Ihren eigenen Coachingstil und wirken entsprechend authentisch. Dank vielen praxisbezogenen Themen, die wir zeitgleich mit den Pferden umsetzen, können Sie sofort die erworbenen Kompetenzen umsetzen. Weiter werden Ihnen die natürlichen Verhaltensweisen bei den Pferden verständlich erklärt. Die Sensibilität wie Pferde sich gegenseitig und ihr Umfeld in der Natur beobachten, nehmen sie auch in uns Menschen wahr. Diese Eigenschaften werden für das Coaching genutzt. Pferde spiegeln nicht nur die erkennbaren Verhaltensweisen, sondern auch die unbewussten durch die Änderungen unserer Gedanken.
Somit gelingt es durch die Hilfe des Co-Coaches (das Pferd), dass das Coaching sehr effektiv und nachhaltig ist, da der Coachee durch das Erleben ein anderes Begreifen in der Selbstreflektion hat.

Ausbildungsdauer: 5 Module können innerhalb von 6 Monaten abgeschlossen werden | Prüfung: 6 Stunden
Präsenzzeit: 83.5 Stunden (excl. Prüfung) | Selbststudium: ca. 80 Stunden

Termine können individuell vereinbart werden

Prüfungen: Individuell nach Absprache mit den Kursteilnehmenden

Zusätzlich bieten wir jedem Teilnehmenden mind. 3 Stunden unterstützendes Coaching via Zoom an.

Abschluss: Zertifikat Train the Trainer im strategischen, pferdeunterstützten Coaching

Preis: CHF 4’500.00 inkl. Prüfung bei Einzelunterricht. Ratenzahlungen sind jederzeit möglich.
Preis: CHF 4’000.00 inkl. Prüfung ab 2 Personen. Ratenzahlungen sind jederzeit möglich.